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福利薪酬
基本工资
菲音的薪酬极具竞争性和吸引力,且员工每年有1-2次调薪机会;
七险一金
除了法定的医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金外,菲音还为全体员工购买商业保险,为女性员工购买工会保险,让员工生活工作有所保障;
业绩奖
每月/季度评定业绩奖金;另设全勤奖、人才推荐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、项目奖金等奖励;
节日礼金
传统节日全体员工享有节日礼物,购物卡福利;生日、结婚、生育等享有相应礼金;特殊节日享有家属关怀礼物等福利;
年底双薪
员工可以根据绩效考核的规定享受年底双薪;
带薪假期
除年休假、法定节假日及婚假、生育假等之外,还设有每月一天的带薪病假、公假和考试假等特色假期,所有员工一年累计能享受20天带薪假期。
营养饮食
每天提供自助多选早、中、晚餐,每周一至周五中午提供饭后营养水果或奶类制品;
节假日活动
逢节假日,公司会组织乐趣满满的室内外活动,让员工一起嗨翻天;
娱乐康体活动
公司定期组织康体活动,为员工提供运动场所;每月提供部门活动经费,用于组织部门员工活动;
健康体检
每年度组织健康体检,并不定期提供中西医健康咨询讲座;
舒适办公区
公司拥有独立办公区,为员工营造舒适宽敞的办公环境。
新人引导
公司为新员工提供企业文化及制度上的引导,并在岗位技术上给予指导;
内部培训
不定期由公司或各部门组织的各项目培训与交流;
菲音图书馆
公司设购书基金,建立小型图书馆方便员工学习成长;
兴趣爱好小组
组建各种兴趣小组,如羽毛球、游泳、乒乓球、篮球等,不定期进行比赛交流。
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